地元で家業の内容業を継ぎました。
最初米子市に入会し、後 倉吉市準倫理法人会を立ち上げました。
当時、仕事のスタイルは、元請(4割):下請(6割)でしたが 元請会社を目標に
想い切って、下請け業務を捨て、喜んで働く会社づくりを目指しました ~捨我得全。
業績悪化と家庭問題で倫理指導を受けた際、社員や家族を信じて任せきる、但し
報告だけはシッカリと行わせる ~信成万事。 人は信ずれば動く、と云うことを学びました。
また「CREDO」信条 カードを社員で作成し、あいさつ、清掃などの社内委員会活動も開始しました。
社員たちが自ら気付き、発案し、行動した結果 『社員が喜んで働く会社づくり』に向かっていると 。
確信するようになりました。
参加者から、「嬉しい、有難う」の実践出来ている。 信じることの真の意味が分かったなどの感想を戴きました。