３期にわたって会長を務めた金子聖司会長の会長としては最後の講話となるモーニングセミナーでした。 会長挨拶の関伸久副会長、会員スピーチの上田竣成相談役が、ともに金子会長を松下村塾の門下生にたとえるならというお話をされ、関副会長は伊藤博文、上田相談役は高杉晋作になぞらえられましたが、お二人ともに共通するところは「猪突猛進」というその性格でした。 そしてその性格あればこそ、萩市倫理法人会が立ち上がり、短期間でここまで成長してきたのだと思える内容のモーニングセミナーになりました。 少年時代、非行に走った金子会長を更正させてくれたのが萩の地であり、その時に熱心にかかわってくれた叔父叔母への感謝から、萩への恩返しとともに、立派な人材を此の地から生み出す、という志を立ててここまで来たという金子会長の熱い思いが詰まった講話でした。 当該単会の参加者数も過去最高を記録し、セミナーの締めくくりとして４年連続普及目標達成の記念写真の撮影が行われました。

（レポート　國分整　幹事）

（参加者数 46社58名　当該単会 34社46名　オンライン 8名）

前日の倫理経営基礎講座では倫理経営の基本をわかり易く教えていただきました。 本日のモーニングセミナーは、万人幸福の栞の普段読まない序文や第一を解説されながら、朝起きについて活力朝礼について解説されました。そして、17箇条の第二条、輪読した第四条を解説されながら講話テーマについて大変わかり易く講話いただきました。 また、リハーサルでは萩市のモーニングセミナーに対してアドバイスをいただき、即行で本番では修正されました。これは倫理法人会では年度末ですが、来期に向けレベルアップした日となりました。（レポート：江山　普朗　氏）（参加社数：30社32名　当該単会：24社26名　オンライン：4名）

第193回モーニングセミナーの講師は萩市倫理法人会の会員でもあります。 株式会社日本健康経営 代表取締役 松本大成氏でした。 けっして順風満帆に描いてきた人生グラフではないものの、心の状態は常に安定上昇していたという松本代表。 ずっとやりきっている感、充実感を感じていたとの事です。 若き日から自己啓発を学び、仕組みは頭には入っていたが現実にはうまくいかず、今でいう予祝のような擬似成功体験をし、喜びを表現する事を繰り返し、予祝が現実になっていたご経験をお話しくださいました。 魂を磨きつづけ、地球をご機嫌にしていく経営者を100人輩出するという生涯目標を掲げていらっしゃる松本代表。 【地球をご機嫌に】人間のみではなく森羅万象すべてが含まれる地球への貢献、大いなる意志を感じるその想いに私も大きく共感いたします。

（レポート：水津　真澄　幹事）（参加社数：34社38名　当該単会：25社27名　オンライン4名）

第192回モーニングセミナーの講師は益田市倫理法人会の専任幹事であり萩市倫理法人会の会員でもあるNPO法人益田自立支援センターフルール益田理事長の豊田浩氏でした。 奥さんの実家である益田市へ大阪からＩターン就農した豊田さんは新人農家として失敗と成功を経験し本格的に農業を事業化するも過剰な設備投資で家族の生活に支障の出る結果に。その時一緒に働いた障碍者の男性に働くことの喜びを気づかされるとともに障碍者の支援がしたいとフルール益田を立ち上げられました。 そこからも失敗と喜びを経験され、倫理法人会入会後は明朗愛和を体現しながらスタッフが楽しく働ける職場づくりを続けていらっしゃいます。 モーニングセミナー後も豊田さんらしく笑顔の絶えない朝食会でした。

（レポート：吉岡　宏昭　事務長）（参加社数：32社34名　当該単会：26社28名）

7月31日、191回モーニングセミナー講師は下関市倫理法人会の弘中修司専任幹事でした。弘中様は倫理歴１０年で、前年度は下関市倫理法人会の会長をされており、国家公務員である労働基準監督署退職後、現在は企業の労働安全衛生をサポートする事業をされております。 　本日は「父母の恩と私の人生」をテーマに、倫理で大切にしている親子の関係とそこから学んだ「万象我師」を心情を交え心に響く講話をいただきました。 　生前はもちろんですが、両親が亡くなった今でも親からいただいた学びとつながりを大切に感じ、目の前の出来事をすべて勉強としてとらえ感謝してきたことで、今では天職にめぐり逢われ事業も発展するべくして発展されています。 　すべての出来事や出会いを学びの機会としてとらえ、今日一日を大切に生きようと改めて感じた講話でした。（レポート田中　慎太郎　会員）

（参加社数：44社48名　当該単会：30社33名　オンライン3名）

本日、第190回モーニングセミナー講師は、香川県倫理法人会の中野吉貫（よしつら）相談役でしたテーマは、「倫理法人会入会16年間で実践してきたこと」でした中野相談役は、50年前にサラリーマンを辞め、中野屋入社と同時に婿入りをし、H6年に社長就任。そして、H17年に同級生の紹介で丸亀倫理法人会に入会されました。その後、H19年に善通寺琴平倫理法人会の設立に携わり、初代会長に就任されましたその際、萩・長門市よりも人口の少ない状況下で、1000社に普及活動を実践され、100社が入会されるという偉業を成し遂げられました。その偉業の裏には、名刺を出して破られたり、様々な苦難に遭遇されるも、普及できた時の感動が忘れられないと言われていました。また、普及のお陰で異業種の方々との良縁ができたと講話されていました。その後、H23年に香川県の県会長に就任され、県100万人口で1235社普及目標を掲げ、これも達成されています。最後に、「普及が苦手な人は、営業も苦手」「一度こうと目的を決めたら、終始一貫やってやりぬく人、これが世に言う成功者である。（万人幸福の栞P35・3章・運命自招）」という話で講話を締めくくられました。大変深い学びをありがとうございました。

（モーニングセミナーリポート作成:会員　浅田達彦）

第189回 萩市倫理法人会の経営者モーニングセミナーの講師は、宇部市倫理法人会の中尾崇子会長でした。 萩市倫理法人会設立の際にも応援してくださった中尾会長は、とても暖かくいつも明るい素敵な方で、今回の経営者モーニングセミナーの空間を癒していただきました。 講話では、つらかった暗黒期、お母様との繋がりなど、中尾会長の人柄がとてもよくわかるお話だけでなく、経営者モーニングセミナーが大好きで、毎週自己革新をされていることがよく伝わるすてきな時間でした！ 引き続き、宇部市と萩市、どちらも盛り上げていきましょう！ （レポート：前田笑子） 全体参加　38社40名 当該単会　25社27名

情熱の会長、金子聖司さんが急遽オンライン参加となり、インターネット越しに熱を送られている中開催された、第188回萩市倫理法人会モーニングセミナー。 本日の講話は、福岡県から素敵な奥様とお子様と来萩頂いた友田信明さま。 金子会長ばりの情熱のあいさつからスタートされました。 惰性で安定した収入を得られるサラリーマンから、憧れの矢沢永吉さんに影響を受けて、バリバリ働く独立という道を選ばれたお話。 あいさつと返事で、売上を3倍にされた話。 倫理法人会に出会ったことで、1歳でお亡くなりになったお母様と心から向き合い、新たな家庭を作られて、その経験により家族と会社を力強く守られている姿。 人生大逆転のストーリー、今回も素敵な講話でした。（レポート：蔵田　進一　幹事）

（参加社数：30社33名　当該単会：28社30名　オンライン：4名）

本日は、岡山県倫理法人会の会長を務め現在、岡山県倫理法人会の相談役平井芳和様を講師にお迎えしてのモーニングセミナー。テーマは「反始慎終」でした。講師の平井先生はセルフうどん発祥の店を46年間営み、その店が誕生した秘話から始まり、若かれし頃の失敗談、その結果、父親から勘当され、その父親との生々しいエピソード、そこから倫理法人会に入会され、学び自分が変化して行く中で、全ては父親との確執に問題があることに気づきを得て、父親の最期までにその確執を解くため、病院の父宛に毎日手紙を書き綴ったそうです。平井先生は手紙というのはただの手段であって、大切なのは自分の中にある思い、本質に自分自身が気付くことが最も大切なこと！おしゃられていました。 今回の講話で自分自身の根源、源には親があり、その先祖代々から子孫まで、家族を大事にすること。人はついつい枝葉のことばかり注意しがちであるが、何事につけても本が重要なのだということを平井先生の実体験をもとに教えて頂けました。

(レポート　副事務長　三輪　真司）（参加社数：30社35名　当該単会：20社21名　オンライン4名）

「弟にクビを宣告され、社会保険労務士を目指す」。 そんな逆境でも奥さんは一切愚痴を言わずに久万田さんをサポートし続け、久万田さんはその期待に応え１年で社会保険労務士に合格します。 弟のせいで・・・社員のせいで・・・時代が・・・ 人のせいにせず、「人生の主役として生きる」ために必要な、“器”を広げるために必要な３つのこと”を学びました。 ①怒らず②イライラせず③必要以上に心配しすぎない 普段の生活の中で意識し、実践して行きたいと思います！ 久万田さん２日間に渡って有り難うございました。

（レポート：新谷　純　朝礼委員長）

（参加社数：34社37名　当該単会：30社33名　オンライン3名）

益田市倫理法人会会長であり、（株）タイピックの代表取締役社長でもある岡崎純二氏による講話でした。「逆境は自分を磨く砥石」というタイトル通り、常務取締役が夜逃げして多額の借金を抱えた会社を立て直されたり、倒産寸前の鉄工所の再建を任されたりと、本当にどれか一つでも身に降りかかってきたら逃げ出したくなるような困難を逃げずに受け止める中、救ってくれたのが倫理との出会いだったそうです。知ると同時に行うという「知即行」の教えに触れ、私情雑念を捨て心をベースにした経営への転換を図られ、従業員の人格向上を目的とした喜働哲学経営への転換、家庭愛和、社会貢献に向かわれ「倫理17000認証企業」としての認定を受けられています。印象深かったのは鉄工所再建のエピソードでした。事業に関する知識は何もない中、後始末をきちんと行い、職場をきれいにしておくという実践によって、思いもかけない幸運や仕事に恵まれ、二度の労災事故も奇跡的な幸運によって致命的なものにならずに済んだとのこと。逆境にあっても逃げることなく受け入れ、学んだことを素直に実行することの大切さを学ばせていただきました。（レポート：國分　整　監事）

（参加社数：31社38名　当該単会：29社36名　オンライン5名）